بدأ عمال Hyundai في كوريا الجنوبية إضراباً جزئياً لمدة ثلاثة أيام للمطالبة بزيادة المكافآت وضمان الوظائف.

بيانات Golden Ten Data في 13 يوليو: بدأ عمال Hyundai في كوريا الجنوبية يوم الاثنين إضرابًا جزئيًا لمدة ثلاثة أيام. يطالب الاتحاد الشركة بزيادة المكافآت ويبحث عن ضمانات حتى لا تضيع فرص العمل بسبب الذكاء الاصطناعي والروبوتات. سيغادر عمال الإنتاج في Hyundai مواقع عملهم قبل ساعتين من نهاية نوبتهم المجدولة، وسيستمر هذا الإجراء حتى يوم الأربعاء. ويتمثل الخلاف الرئيسي في مفاوضات هذا العام في مطلب الاتحاد الذي يسعى لتحقيقه منذ عقود، وهو ربط المكافآت المرتبطة بالأداء بنسبة 30٪ من صافي الربح المدمج للعام السابق. كان يُنظر إلى هذا المطلب سابقًا كأداة تفاوض مبدئية ولم يتم الاهتمام به كثيرًا، لكن بعد أن منحت Samsung Electronics وSK Hynix مؤخرًا مكافآت ضخمة لعمال الرقائق، يزداد الدعم الآن لهذا المطلب. تخطط Hyundai لتكون أول من ينشر روبوت Atlas البشري في مصانعها بالولايات المتحدة بحلول عام 2028 لأداء المهام المتكررة وذات الحجم الكبير. يطالب الاتحاد إدارة الشركة بتقديم التزامات رسمية بشأن تأمين دخل العمال قبل نشر أي روبوت Atlas، بالإضافة إلى اعتماد نظام الراتب الشهري الكامل. كما يطالب الاتحاد بزيادة المكافآت الثابتة من 750٪ إلى 800٪ من الراتب الشهري، وزيادة الأجر الأساسي بمقدار 149,600 وون كوري (حوالي 100 دولار أمريكي). ووفقًا لوكالة يونهاب للأنباء، قد يؤدي هذا التوقف في العمل إلى خسائر تتجاوز 18.7 مليار وون كوري في الساعة.