بيانات "الوظائف غير الزراعية الصغيرة" جاءت مفاجئة! وظائف ADP في الولايات المتحدة زادت فقط بمقدار 38 ألف في أغسطس، وهو أدنى مستوى لهذا العام

أفاد تطبيق Zhihui Finance APP أنه وفقًا للبيانات الصادرة عن ADP Research Institute يوم الأربعاء، شهد عدد الوظائف في القطاع الخاص الأمريكي، المعروف باسم "التوظيف غير الزراعي الصغير"، نموًا معتدلاً في أغسطس. فقد أضاف القطاع الخاص 38 ألف وظيفة الشهر الماضي، بينما تم تعديل بيانات يوليو إلى ارتفاع بمقدار 46 ألف وظيفة. وكان الاقتصاديون المشاركون في استطلاعات السوق قد توقعوا سابقًا أن يرتفع التوظيف في القطاع الخاص في أغسطس بمقدار 48 ألف وظيفة، بعد الزيادة الأولية المبلغ عنها في يوليو البالغة 44 ألف وظيفة. وتشير هذه البيانات إلى أن أصحاب العمل لا يزالون يوظفون، لكن الوتيرة تباطأت مقارنة بفصل الربيع، وتعد الزيادة في أغسطس هي الأصغر منذ بداية العام.

تم إعداد تقرير ADP هذا بالاشتراك بين ADP ومختبر الاقتصاد الرقمي بجامعة ستانفورد، ويُنشر قبل تقرير التوظيف غير الزراعي الأكثر شمولاً والذي يحظى باهتمام واسع والصادر عن مكتب إحصاءات العمل (BLS) في أغسطس (وسيتم إصداره يوم الجمعة). تاريخيًا، كانت قيمة بيانات ADP كمؤشر مرجعي لتوقعات التوظيف في القطاع الخاص من قبل BLS محدودة.

على صعيد القطاعات، تصدرت قطاعات التعليم والخدمات الصحية النمو، تلتها قطاعات الفنادق والترفيه والبناء، في حين سجل قطاع التصنيع انكماشًا في التوظيف. وتُظهر بيانات ADP أن معظم الوظائف الجديدة جاءت من الشركات الكبرى التي تضم 500 موظف أو أكثر.

من منظور أكثر شمولاً، كان نمو التوظيف هذا العام غير متوازن، لكن تقريراً حكوميًا آخر أظهر أن معدل البطالة لا يزال عند مستويات منخفضة تاريخياً. هذا الوضع طمأن بعض مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي — إذ إن سوق العمل لا يزال متوازنًا إلى حد كبير، مما يسمح لهم بالتركيز بشكل أكبر على قضايا التضخم.

اعترف رئيس مجلس الاحتياطي الفيدرالي كيفن والش الأسبوع الماضي بوجود بعض "المجالات المثيرة للقلق"، لكنه أكد بشكل عام أن سوق العمل يفي بشروط التوظيف الكامل.

وقال والش أثناء كلمته في الندوة السنوية للاحتياطي الفيدرالي في وايومنغ: "عندما لا يكاد يوجد أي نمو في المعروض من القوى العاملة، فمن الطبيعي أن تظل الزيادة الشهرية في الوظائف عند مستويات منخفضة". "ولكن بشكل عام، كل من يرغب في العمل بإمكانه بشكل أساسي العثور على وظيفة أو الاحتفاظ بها."

تُقيّد زيادة القوى العاملة الأمريكية عدة عوامل مجتمعة، من بينها تشديد سياسات الهجرة، وانخفاض معدلات المواليد، وشيخوخة السكان.

نمو الأجور

تُظهر البيانات أيضًا أن إجمالي التعويضات لأولئك الذين غيروا وظائفهم قد نما بنسبة 7.3% على أساس سنوي، وهو تباطؤ في وتيرة النمو مقارنة بالشهر السابق. أما إجمالي تعويضات الموظفين المستمرين في وظائفهم فقد نما بنسبة 4.4% على أساس سنوي، وهو نفس مستوى الشهر السابق. كما حسبت ADP بيانات الأجور الأساسية (باستثناء المكافآت والعمولات والبقشيش)، والتي أظهرت اتجاهًا مشابهًا لإجمالي التعويضات.

توفر ADP حاليًا بيانات أجور الموظفين التي تغطي 56 منطقة حضرية كبرى في جميع أنحاء الولايات المتحدة، ويمكن تصنيفها حسب الخصائص السكانية، والقطاع الصناعي، وحجم الشركة.

من المقرر أن تعلن وزارة العمل الأمريكية، يوم الجمعة، عن تقرير توظيف أكثر شمولاً لشهر أغسطس (يشمل التوظيف في القطاع العام). ويتوقع السوق أن يضيف التوظيف غير الزراعي في أغسطس 55 ألف وظيفة، مسجلاً انتعاشًا مقارنة بأداء يوليو الضعيف، حيث انخفض عدد الوظائف بشكل غير متوقع بـ 23 ألف وظيفة.

تشير بيانات صدرت عن مكتب إحصاءات العمل يوم الثلاثاء إلى أنه في يوليو، كان هناك 1.05 فرصة عمل شاغرة لكل عاطل عن العمل في الولايات المتحدة، وهو ما يعادل تقريبًا مستوى يونيو، مما يشير إلى أن حالة سوق العمل ظلت مستقرة.