شهدت الولايات المتحدة ارتفاعًا في وظائف ADP في سبتمبر بمقدار 90,000، متجاوزة التوقعات، وتستعد لتقرير الوظائف غير الزراعية لاختبار حاسم.

أفاد تطبيق Zhihui Tong Finance APP أن بيانات صدرت يوم الأربعاء عن ADP Research أظهرت أن عدد الوظائف في القطاع الخاص الأمريكي ارتفع في سبتمبر بمقدار 90 ألف وظيفة، وهو أكبر ارتفاع خلال ثلاثة أشهر، كما تجاوز التوقعات السوقية، مما يشير إلى أن سوق العمل عاد لتسارع النمو بعد فترة من التباطؤ المؤقت، مما خفف من مخاوف السوق بشأن تراجع الاقتصاد.

تفصيلًا، أضيف في سبتمبر 90 ألف وظيفة جديدة، متجاوزًا بكثير رقم أغسطس المعدل البالغ 36 ألفًا. أما من حيث التوقعات، فكان متوسط تقديرات الاقتصاديين المشاركين في مسح السوق 75 ألفًا، وتوقع إجماع Dow Jones كان 68 ألفًا، وتجاوزت البيانات الفعلية كل هذه التقديرات بشكل واضح. يستند تقرير ADP إلى بيانات الرواتب التي تغطي أكثر من 26 مليون موظف في القطاع الخاص الأمريكي، ويُعتبر مؤشرًا مهمًا يسبق تقرير الوظائف غير الزراعية الحكومي الصادر يوم الجمعة.

ومن حيث الهيكل القطاعي، أظهر نمو الوظائف طابعًا واسع الانتشار لكنه متباين. كان لقطاعَي التعليم والخدمات الصحية الإسهام الأكبر حيث أضافا 55 ألف وظيفة، أي أكثر من نصف الزيادة الإجمالية. أضاف قطاع الترفيه والفنادق 22 ألف وظيفة، والتصنيع 17 ألفًا، والبناء 15 ألفًا، وجميعها سجلت نموًا ثابتًا. إجمالاً، أضاف قطاع الخدمات 59 ألف وظيفة، ومجال إنتاج السلع 31 ألفًا، مما يعكس توازنًا نسبيًا في الهيكل.

ومع ذلك، شهدت بعض القطاعات عمليات تسريح. فقد فقد قطاع الأنشطة المالية 16 ألف وظيفة، والخدمات المهنية والتجارية 11 ألفًا، وقطاع الموارد الطبيعية والتعدين 1,000 وظيفة. وعلى صعيد المناطق، برز الشمال الشرقي بإضافة 56 ألف وظيفة. وبالنظر إلى حجم الشركات، أضافت الشركات التي تضم بين 50 و499 موظفًا 54 ألف وظيفة، ما يدل على رغبة قوية في التوظيف بين الشركات المتوسطة.

وفي ما يتعلق بالأجور، أظهر تقرير ADP أن الموظفين الذين غيروا وظائفهم سجلوا زيادة سنوية بالأجور بنسبة 7.3%، في حين زادت أجور من بقوا في وظائفهم بنسبة 4.4%. وارتفع متوسط الرواتب الأساسية بنسبة 3.2% على أساس سنوي، وتسارعت الزيادة الإجمالية للأجور إلى 4.7%. وصرحت Nela Richardson، كبيرة الاقتصاديين في ADP، قائلة: "هذا تقرير قوي للغاية. فبعد ثلاثة أشهر من التباطؤ، شهدنا انتعاشًا في خلق الوظائف، في حين بقي نمو الأجور ثابتًا ومستقرًا."

ويؤكد هذا التقرير مجددًا تصريحات العديد من مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي في الآونة الأخيرة، التي جاء فيها أنه بعد موجة القلق بشأن النمو عام 2025، فإن سوق العمل الأمريكي يبقى مستقرًا ويميل إلى التوازن. كما أن سوق الوظائف المستقر، إلى جانب الإنفاق الاستهلاكي القوي، وفر للاحتياطي الفيدرالي مساحة أكبر لتركيز السياسات على مكافحة التضخم المستمر.

كان الاحتياطي الفيدرالي قد رفع سعر الفائدة الأساسي بمقدار 25 نقطة أساس في أوائل سبتمبر، وهو أول رفع للفائدة منذ عام 2023. ومنذ ذلك الحين، وصف العديد من صناع القرار سوق العمل بالأمريكي بأنه "متين ومتوازن" معتبرين أن المخاطر الكبرى للسياسة النقدية حاليًا تتمثل في التضخم العنيد وليس ضعف سوق العمل.

تتجه الأنظار حاليًا إلى تقرير الوظائف غير الزراعية الحكومي المتوقع صدوره يوم الجمعة. يشمل هذا التقرير عملية التوظيف في القطاع العام، وتشير توقعات توافق وول ستريت إلى إضافة 84 ألف وظيفة جديدة في سبتمبر، أي أقل من رقم الشهر السابق البالغ 162 ألفًا، مع استقرار محتمل في معدل البطالة عند 4.1%. وتتوقع بعض المؤسسات أن يُظهر التقرير الحكومي إضافة نحو 90 ألف وظيفة، مما يتماشى مع بيانات ADP.

وبشكل عام، يرسم تقرير ADP لشهر سبتمبر صورة لاستقرار سوق العمل: انتعاش في التوظيف، نمو مستقر في الأجور، وتباين قطاعي مع صحة عامة للسوق. فرغم عمليات التسريح في قطاعي المال والخدمات المهنية، إلا أن النمو القوي في التعليم والصحة والترفيه والفنادق والتصنيع كان كافيًا لتعويض هذه التأثيرات. وتساعد هذه البيانات في تقليل مخاوف السوق من تباطؤ اقتصادي حاد، كما تدعم استمرار التوجه التشديدي للاحتياطي الفيدرالي في ظل بقاء التضخم عند مستويات مرتفعة. ومع اقتراب صدور تقرير الوظائف غير الزراعية، ستتعرض متانة سوق العمل لاختبار إضافي.