El mercado laboral del Reino Unido muestra señales de estabilización, lo que lleva a una disminución de las expectativas de una subida de tasas por parte del Banco de Inglaterra.

Golden Ten Data informó el 18 de junio que, a pocas horas de que el Banco de Inglaterra anuncie su decisión sobre las tasas de interés, los datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas británica muestran que el mercado laboral del Reino Unido ha tenido un desempeño mejor de lo esperado. Según los datos, en mayo el número de personas empleadas aumentó en 2.000, mucho mejor que la disminución de 23.000 anticipada por los economistas. Al mismo tiempo, la caída en la cantidad de empleos en abril también se revisó a la baja, de 100.000 a 53.000. En los tres meses hasta abril, la tasa de desempleo bajó ligeramente al 4,9%, mientras que las vacantes laborales se redujeron aún más, alcanzando el nivel más bajo desde principios de 2021. Estos datos indican que, aunque el mercado laboral británico sigue siendo débil, el grado de deterioro puede no ser tan grave como temían los economistas. El día anterior a la publicación de estos datos, la inflación del Reino Unido se situó por debajo de lo previsto y, tras el anuncio de Estados Unidos e Irán de haber alcanzado un alto el fuego con el objetivo de reabrir el Estrecho de Ormuz, los precios globales de la energía han caído notablemente en los últimos días. Esta serie de noticias positivas ha reducido notablemente las expectativas del mercado de que el Banco de Inglaterra suba las tasas de interés para contener la inflación. Más tarde hoy, el Banco de Inglaterra dará a conocer su decisión sobre las tasas, y el consenso del mercado es que las mantendrá sin cambios en el 3,75%.