Elevance Health baru-baru ini mengumumkan rencana penyesuaian struktur manajemen

Berdasarkan penunjukan terbaru, Chief Financial Officer saat ini, Mark Kaye, akan menambah tanggung jawab baru dalam mengelola strategi bisnis Carelon di samping tugasnya yang ada. Sementara itu, Felicia Norwood ditunjuk sebagai kepala utama lembaga manfaat kesehatan terintegrasi, yang dibentuk melalui restrukturisasi beberapa unit bisnis manfaat kesehatan perusahaan. Penyesuaian manajemen ini bertujuan untuk mengoptimalkan alokasi sumber daya strategis perusahaan, memperkuat kemampuan penyampaian layanan kesehatan secara keseluruhan melalui kolaborasi mendalam antara keuangan dan unit bisnis. Carelon, sebagai unit bisnis penting dari Elevance Health, berfokus pada layanan teknologi medis dan solusi klinis; sedangkan departemen manfaat kesehatan yang baru terintegrasi akan mengelola rencana manfaat anggota dan sistem produk asuransi secara terpusat. Analisis menunjukkan bahwa penataan personel ini mencerminkan niat strategis Elevance Health untuk meningkatkan daya saing pasar secara keseluruhan di tengah perubahan industri layanan kesehatan, melalui penguatan sinergi antara manajemen keuangan dan operasi bisnis. Pembagian ulang tanggung jawab manajemen diharapkan dapat mendorong terciptanya efek sinergi yang lebih erat antara pengendalian keuangan dan inovasi bisnis.