Розпродаж Vitalik знову викликає FOMO, пов’язаний токен тимчасово зростає більш ніж у 2 рази
BlockBeats News, 29 квітня, Віталік щойно продав мем-койн ASTEROID (CA: 0xaff2565091e7207191dbe340b8528d02fa78d044), що знову спричинило FOMO у спільноті.
За даними GMGN, токен виріс більш ніж на 100% за короткий період часу, а ринкова капіталізація наразі складає 13,56 мільйонів доларів. Водночас інший токен з такою ж назвою, який раніше користувався популярністю у спільноті (CA: 0xf280b16ef293d8e534e370794ef26bf312694126), зазнав короткочасного падіння на 8%, при поточній ринковій капіталізації у 115 мільйонів доларів.
Подібна ситуація відбулася на NEIRO. У серпні 2024 року Віталік отримав NEIRO dev airdrop і одразу його продав, що спричинило тимчасове зниження ціни пов'язаних токенів. Згодом тиск на купівлю з боку спільноти різко виріс, що призвело до потужного відновлення ціни. Протягом короткого періоду ціна зросла більш ніж на 200% від мінімального рівня, встановивши на той момент новий максимум.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
За повідомленнями, Colgate (CL.US) планує продати частину своїх брендів особистої гігієни, загальна вартість угоди може перевищити 1.1 мільярда доларів США.
За словами обізнаних осіб, Colgate досліджує можливість продажу частини своїх масових брендів особистої гігієни. Наразі компанія планує відокремити лише кілька брендів зі свого бізнесу особистої гігієни, сукупна ціна яких може перевищити 1.1 billions доларів.
Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.
Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.
Ціни на криптовалюти
Більше
