Morgan Stanley đã bổ nhiệm 184 cá nhân làm giám đốc điều hành. Dưới đây là cái nhìn tổng quan toàn diện về nhóm lãnh đạo cấp cao xuất sắc này.

Morgan Stanley Thông Báo Bổ Nhiệm 184 Giám Đốc Điều Hành Mới

Tuần này, Morgan Stanley đã công bố việc thăng chức 184 chuyên gia lên vị trí giám đốc điều hành, tăng 6% so với 173 lần bổ nhiệm của năm trước.

Bên dưới, bạn sẽ thấy những thông tin và số liệu quan trọng về nhóm lãnh đạo cấp cao mới nhất tại công ty này.

Lễ Chúc Mừng tại Trụ Sở Morgan Stanley

Mặc dù các lễ hội năm mới đã kết thúc, không khí phấn khởi vẫn tiếp tục tại Morgan Stanley khi công ty chào đón lớp giám đốc điều hành mới nhất của mình. Thông báo được đưa ra vào thứ Tư, nhấn mạnh sự mở rộng đáng chú ý trong đội ngũ lãnh đạo của ngân hàng.

Ý Nghĩa của Chức Danh Giám Đốc Điều Hành

Tại Morgan Stanley, vị trí giám đốc điều hành đại diện cho thành tựu cao nhất trong công ty. Đợt thăng chức hàng năm này trùng khớp với những động thái tương tự trên Phố Wall, như việc Goldman Sachs vừa nâng hơn 600 giám đốc điều hành trong quá trình hai năm một lần của mình.

Xu Hướng Số Lượng Thăng Chức

Số lượng giám đốc điều hành mới tại Morgan Stanley thay đổi theo từng năm. Năm 2024, có 155 cá nhân được thăng chức, trong khi cả năm 2023 và năm nay đều có 184 lần bổ nhiệm. Năm 2022, công ty đã bổ nhiệm 199 giám đốc điều hành mới.

Vai Trò và Trách Nhiệm

Trong số các lãnh đạo mới được thăng chức, 70% làm việc trong các vai trò tiếp xúc khách hàng và tạo doanh thu, trong khi 30% còn lại hỗ trợ ngân hàng thông qua các bộ phận trung gian, hậu cần hoặc chức năng doanh nghiệp.

Thành Tích Nổi Bật trong Mảng Thương Vụ

Các đợt thăng chức mới nhất diễn ra sau một năm thành công của bộ phận thương vụ tại Morgan Stanley. Theo LSEG, ngân hàng đứng thứ ba toàn cầu về tư vấn tài chính M&A, chỉ sau Goldman Sachs và JPMorgan. Năm 2025, Morgan Stanley đã tư vấn trên 1 nghìn tỷ đô la trong hơn 400 giao dịch — tăng đáng kể so với 707 tỷ đô la và 368 giao dịch của năm trước đó.

Nhìn về phía trước năm 2026

Các chuyên gia trong ngành dự đoán một làn sóng sáp nhập và hoạt động thị trường vốn mạnh mẽ vào năm 2026. Triển vọng này có thể giải thích vì sao gần một nửa (48%) các giám đốc điều hành mới thuộc Institutional Securities Group, bộ phận chuyên tư vấn cho khách hàng doanh nghiệp về IPO, mua bán và sáp nhập.

Thông Báo và Ghi Nhận

Các giám đốc điều hành mới được thông báo vào thứ Tư, và Morgan Stanley dự kiến sẽ sớm công bố đầy đủ danh sách tên. Công ty cũng là một trong những đơn vị đầu tiên trên Phố Wall thông báo cho nhân viên về tiền thưởng cuối năm, gắn liền khoản đãi ngộ với đóng góp của họ trong năm qua.

Phân Tích Lớp Giám Đốc Điều Hành Năm 2026

• Phân Bổ Chức Năng: 70% ở các vai trò tạo doanh thu; 30% ở các vị trí hạ tầng, bao gồm trung gian, hậu cần hoặc chức năng doanh nghiệp.
  • Institutional Securities Group: 48%
  • Investment Management: 12%
  • Wealth Management: 9%
• Phân Bổ Địa Lý: Châu Mỹ 67%, EMEA 18%, Châu Á 14%
  • Các giám đốc điều hành mới trải dài trên 14 quốc gia
• Thâm Niên Trung Bình: Khoảng 11 năm tại Morgan Stanley
• Bằng Cấp Cao: 35% sở hữu bằng sau đại học
• Con Đường Sự Nghiệp: 49% gia nhập công ty khi chưa phải là cán bộ quản lý
• Đa Dạng Giới Tính: 27% nữ, 73% nam
• Đa Dạng Sắc Tộc (các lần thăng chức tại Hoa Kỳ): 31% đến từ các nền tảng đa dạng, 69% người da trắng
  • 5% người da đen
  • 6% người gốc Tây Ban Nha
  • 17% người châu Á
  • 3% khác