SK Hynix odpowiada na "Średni bonus pracownika w wysokości 6,1 miliona RMB": Obecnie nie można przewidzieć
BlockBeats News, 9 maja – Ostatnio pojawiły się doniesienia, że średnia premia pracownicza w SK Hynix w Korei Południowej osiągnie 6,1 mln RMB. Informacja ta opiera się na prognozie międzynarodowego banku inwestycyjnego Macquarie Securities.
Według banku inwestycyjnego, jeśli zysk operacyjny SK Hynix osiągnie 44,7 biliona wonów koreańskich w 2027 roku, a na podstawie prostego wyliczenia 10% zysku operacyjnego oraz łącznej liczby pracowników na koniec zeszłego roku (około 35 000), całkowita pula premii wyniesie około 447 bilionów wonów. Średnia premia przypadająca na jedną osobę to około 1,29 miliarda wonów koreańskich, co odpowiada prawie 6,1 mln RMB.
W odpowiedzi SK Hynix poinformował, że ponieważ wyniki roczne za bieżący i przyszły rok nie zostały jeszcze określone, nie można przewidzieć skali premii. Firma zaznaczyła również, że utworzyła nowy system na szczeblu centrali, zgodnie z którym 10% zysku operacyjnego jest wykorzystywane jako fundusz do wypłaty premii za wyniki raz w roku. „W związku z intensyfikacją konkurencji w obszarze półprzewodników AI, talent stał się kluczowym elementem przewagi konkurencyjnej. Dlatego firma angażuje się w przyciąganie wybitnych specjalistów poprzez konkurencyjne wynagrodzenie, by utrzymać długoterminową przewagę na rynku.” (Yicai)
Zastrzeżenie: Treść tego artykułu odzwierciedla wyłącznie opinię autora i nie reprezentuje platformy w żadnym charakterze. Niniejszy artykuł nie ma służyć jako punkt odniesienia przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.
Może Ci się również spodobać
Jiangxi organizuje tymczasowe rezerwy wieprzowiny
MSTR Michaela Saylora stał się gorącym tematem na amerykańskim rynku opcji.
Wasabi Protocol aktualizuje postępy w obsłudze incydentu bezpieczeństwa
