Pracownicy Hyundai Motor w Korei Południowej rozpoczęli trzydniowy częściowy strajk, domagając się wyższych premii i zabezpieczenia miejsc pracy.

Według Golden Ten Data z 13 lipca, pracownicy Hyundai Motor w Korei Południowej rozpoczęli w poniedziałek częściowy strajk, który potrwa trzy dni. Związek zawodowy domaga się podwyższenia premii oraz gwarancji, że miejsca pracy nie zostaną zlikwidowane z powodu sztucznej inteligencji i robotów. Pracownicy produkcyjni Hyundai Motor będą opuszczać stanowiska dwie godziny przed końcem zaplanowanej zmiany, co będzie trwało do środy. Kluczowym punktem spornym w tegorocznych negocjacjach jest postulat, o który związek walczy od dziesięcioleci — powiązania premii wydajnościowej z 30% połączonego zysku netto z poprzedniego roku. Dotychczas był on traktowany jedynie jako karta przetargowa i nie zyskiwał większego uznania, lecz w obliczu niedawnych, ogromnych premii wypłacanych pracownikom branży chipowej przez Samsung Electronics oraz SK Hynix, postulat ten zyskuje na popularności. Hyundai Motor planuje w 2028 roku jako pierwszy wdrożyć w swoich amerykańskich fabrykach humanoidalne roboty Atlas, które będą wykonywać zadania masowe i powtarzalne. Związek zawodowy żąda, by zarząd przed wdrożeniem jakichkolwiek robotów Atlas zobowiązał się formalnie w drodze negocjacji do zabezpieczenia dochodów pracowników i wprowadzenia pełnego miesięcznego wynagrodzenia. Domaga się również podwyższenia stałej premii z 750% do 800% miesięcznej pensji oraz wzrostu podstawowego wynagrodzenia o 149 600 wonów koreańskich (około 100 dolarów). Według agencji Yonhap, obecny przestój może powodować straty przekraczające 18,7 miliarda wonów koreańskich na godzinę.