Zarząd Rio Tinto zaproponował podniesienie docelowego wynagrodzenia CEO o 56% do 9,8 mln funtów.

(1) Według czterech osób zaznajomionych ze sprawą oraz dokumentów przejrzanych przez media, zarząd drugiej największej notowanej na giełdzie firmy wydobywczej na świecie, Rio Tinto, zaproponował zwiększenie docelowego wynagrodzenia dyrektora generalnego Simona Trotta o 56%, do 9,8 miliona funtów (około 13,06 miliona dolarów amerykańskich). (2) Szybki wzrost wynagrodzeń w sektorach obronności, lotnictwa oraz transformacji energetycznej powoduje, że firmy wydobywcze, takie jak Rio Tinto, muszą intensywnie konkurować o najwyższej klasy talenty. (3) Z dokumentu prezentacyjnego dla inwestorów, przejrzanego przez media, wynika, że zarząd Rio Tinto rozszerzył grupę porównawczą branżowych firm, czyli listę spółek wykorzystywanych do porównywania wynagrodzeń kadry kierowniczej; oprócz innych spółek, do porównania włączono także amerykańskich gigantów energetycznych – Chevron, ExxonMobil oraz GE Aerospace.