IQ запускає протокол ATP, надаючи нові інструменти для створення та управління автономними AI супер агентами
IQ оголошує про запуск протоколу платформи токенізації агентів (ATP), що підтримує користувачів у створенні та управлінні автономними AI супер агентами. ATP вводить агентів з суверенітетом на блокчейні, які можуть діяти незалежно, володіти активами та виконувати операції на ланцюгу, заповнюючи прогалину в обмеженій функціональності існуючого ринку AI агентів. Платформа має на меті знизити поріг використання DeFi, спрощуючи методи взаємодії з блокчейном, такі як виконання багатокрокових операцій через одну команду. Користувачі також можуть досягти спільного володіння через токенізацію агентів; токенізована мережа агентів підтримуватиме розвиток агентів та ділитиметься успішними прибутками.
Спочатку ATP буде ексклюзивно запущено на блокчейні Fraxtal і поєднано з технологією AIVM, щоб забезпечити повну автономність агентів без контролю з боку однієї сутності.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.
Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.
Аналіз ринку bitcoin та ethereum на 12 вересня та детальні рекомендації щодо торгівлі

Boeing (BA.US) досягла тимчасової трудової угоди з інженерною профспілкою, збільшивши заробітну плату на 10%
Boeing та профспілка інженерів досягли попередньої угоди щодо трудового контракту в п’ятницю. Нова чотирирічна пропозиція включає загальне підвищення заробітної плати, що перевищує рівень першої пропозиції.
