MILADY, токен екосистеми BSC, досяг нового історичного максимуму з ринковою капіталізацією понад 6 мільйонів доларів, зафіксувавши денне зростання на 39%
BlockBeats News, 10 березня, згідно з GMGN monitoring, ринкова капіталізація токена MILADY з екосистеми BSC останнім часом продовжує зростати, сьогодні досягнувши нового максимуму майже $6.7 millions, наразі ринкова капіталізація становить $6.3 millions, а 24-годинне зростання ціни складає 39%, при торговому обсязі $1.2 millions.
Повідомляється, що останній сплеск пов'язаний з лістингом на кількох CEX платформах, а сьогоднішній стрибок може бути спричинений участю команди проекту як гостей на офіційному заході BNB Chain AI Agent X Space. Нарратив MILADY походить від Milady Maker NFT і пов'язаний з концепцією AI Agent у рамках ElizaOS.
BlockBeats Note: Meme coins характеризуються значною волатильністю цін, сильно залежать від ринкових настроїв та концептуального хайпу, не мають реальної цінності чи застосування. Інвестори повинні усвідомлювати ризики.
Відмова від відповідальності: зміст цієї статті відображає виключно думку автора і не представляє платформу в будь-якій якості. Ця стаття не повинна бути орієнтиром під час прийняття інвестиційних рішень.
Вас також може зацікавити
Ще один гігант зберігання даних пропонує “величезні бонуси”: Micron виплачує бонуси до 68 місяців.
Micron Technology оголосила про рекордну винагороду для співробітників з Тайваню, що складає від 35 до 68 місячних окладів, з мінімальним грошовим відшкодуванням у 1.7 мільйона тайванських доларів. Втім, профспілка Taoyuan, яка представляє близько двох третин працівників Тайваню, відмовилася погодитися на цю пропозицію, наполягаючи на включенні 15% операційного прибутку у систему бонусів і зберігаючи загрозу страйку.
Аналіз ринку bitcoin та ethereum на 12 вересня та детальні рекомендації щодо торгівлі

Boeing (BA.US) досягла тимчасової трудової угоди з інженерною профспілкою, збільшивши заробітну плату на 10%
Boeing та профспілка інженерів досягли попередньої угоди щодо трудового контракту в п’ятницю. Нова чотирирічна пропозиція включає загальне підвищення заробітної плати, що перевищує рівень першої пропозиції.

