Bối cảnh đề xuất và kết quả biểu quyết: Tại đại hội cổ đông mới nhất, các cổ đông của Disney đã bỏ phiếu với đa số để bác bỏ đề xuất yêu cầu công ty công bố báo cáo đánh giá rủi ro phân biệt tôn giáo.

Đề xuất này bắt nguồn từ chương trình quyên góp từ thiện đối ứng dành cho nhân viên mà công ty triển khai, một số cổ đông lo ngại chương trình này có thể tiềm ẩn rủi ro phân biệt đối xử với nhân viên có tín ngưỡng tôn giáo nhất định. **Chương trình quyên góp từ thiện đối ứng gây tranh cãi** Chương trình quyên góp từ thiện đối ứng của Disney quy định, công ty sẽ đối ứng số tiền quyên góp của nhân viên cho các tổ chức phi lợi nhuận đủ điều kiện. Tuy nhiên, những người ủng hộ đề xuất chỉ ra rằng, định nghĩa về "tổ chức đủ điều kiện" của chương trình có thể mang xu hướng tôn giáo, ví dụ như có thể loại trừ một số tổ chức từ thiện có nền tảng tôn giáo nhất định. Cơ chế sàng lọc này có thể gián tiếp khiến nhân viên theo các tôn giáo đó không được hưởng quyền lợi bình đẳng, tạo ra sự phân biệt đối xử tiềm ẩn. **Chính sách đa dạng doanh nghiệp và cân bằng bao dung tôn giáo** Là tập đoàn giải trí toàn cầu, Disney từ lâu đã lấy đa dạng và bao dung làm văn hóa doanh nghiệp cốt lõi. Chính sách hiện tại của công ty quy định rõ cấm phân biệt đối xử dựa trên tín ngưỡng tôn giáo, nhưng đề xuất của cổ đông cho rằng chỉ dựa vào các điều khoản nguyên tắc là chưa đủ để kịp thời nhận diện và phòng ngừa rủi ro mang tính hệ thống. Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp công nghệ và tổ chức tài chính tại Mỹ từng đối mặt với các vụ kiện phân biệt tôn giáo liên quan đến chương trình tương tự, khiến nhà đầu tư ngày càng chú ý đến các điểm rủi ro tiềm ẩn trong chế độ doanh nghiệp. **Phản hồi của ban lãnh đạo và ảnh hưởng tiếp theo** Ban lãnh đạo Disney tại đại hội cổ đông cho biết, chương trình quyên góp từ thiện đối ứng hiện tại đã được kiểm tra tuân thủ pháp luật, đồng thời có cơ chế khiếu nại hoàn chỉnh. Công ty cam kết sẽ tiếp tục đánh giá tính công bằng của tất cả các chính sách nhân sự, nhưng cho rằng báo cáo đánh giá rủi ro chuyên biệt là không cần thiết. Kết quả biểu quyết lần này phản ánh phần lớn cổ đông công nhận cơ chế kiểm soát rủi ro hiện tại của công ty, nhưng tranh cãi liên quan cũng cho thấy thách thức lâu dài của các tập đoàn đa quốc gia trong việc cân bằng đa dạng văn hóa và bao dung tôn giáo khi vận hành toàn cầu.