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周二SK海力士及其韩国工会代表在清州市SK海力士工厂举行第五轮奖金谈判。双方在丰厚的奖金方案上存在分歧。去年SK海力士同意将年度营业利润的10%分配给员工。据路透社计算这意味着2026年每位员工平均可获得7.79亿韩元(约合547,127美元)的奖金。工会在一份致会员的通知中表示管理层提议将超过一半的奖金以股票形式支付并限制其在一定时期内出售。通知还显示公司希望在出现亏损时调整奖金支付。工会则表示绝对不会接受任何让工会成员承担股价波动风险的安排。

周二SK海力士及其韩国工会代表在清州市SK海力士工厂举行第五轮奖金谈判。双方在丰厚的奖金方案上存在分歧。去年SK海力士同意将年度营业利润的10%分配给员工。据路透社计算这意味着2026年每位员工平均可获得7.79亿韩元(约合547,127美元)的奖金。工会在一份致会员的通知中表示管理层提议将超过一半的奖金以股票形式支付并限制其在一定时期内出售。通知还显示公司希望在出现亏损时调整奖金支付。工会则表示绝对不会接受任何让工会成员承担股价波动风险的安排。

智通财经智通财经2026/08/04 03:18
周二SK海力士及其韩国工会代表在清州市SK海力士工厂举行第五轮奖金谈判。双方在丰厚的奖金方案上存在分歧。去年SK海力士同意将年度营业利润的10%分配给员工。据路透社计算这意味着2026年每位员工平均可获得7.79亿韩元(约合547,127美元)的奖金。工会在一份致会员的通知中表示管理层提议将超过一半的奖金以股票形式支付并限制其在一定时期内出售。通知还显示公司希望在出现亏损时调整奖金支付。工会则表示绝对不会接受任何让工会成员承担股价波动风险的安排。
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