• Jack Du Rose est passé de la conception de bijoux à la cryptographie en fondant Colony, une plateforme DAO pour la collaboration mondiale.
  • Il pense que les DAO pourraient remodeler la façon dont les gens travaillent ensemble au-delà des frontières, sans hiérarchie traditionnelle.

Alors que la plupart des gens associent les diamants au luxe, Jack Du Rose y voit le début d’une transformation bien plus profonde. Il était autrefois connu comme créateur de bijoux de luxe aux détails complexes et de collections uniques, dont « Danger », une série de bijoux inspirés par les animaux les plus mortels de la planète.

Mais qui aurait pu penser que l’homme qui a collaboré avec Damien Hirst sur un projet de crâne incrusté de diamants serait aujourd’hui une figure majeure de l’industrie mondiale des cryptomonnaies .

Jack ne s’est pas lancé dans la blockchain parce que c’était une tendance. Il s’est plutôt tourné vers la blockchain. Parce qu’il s’ennuyait de la gestion d’une chaîne d’approvisionnement mondiale dans le secteur de la bijouterie, qu’il trouvait compliquée, inefficace et trop dépendante de vieilles hiérarchies. C’est à ce moment-là que son désir de créer un système de collaboration plus équitable et plus ouvert a commencé à grandir.

Jack Du Rose : Rompre avec les structures traditionnelles

Vers 2017, Jack a commencé à se plonger dans le monde d’ Ethereum et dans le concept des DAO (organisations autonomes décentralisées). Pour les non-initiés, les DAO peuvent sembler être un terme technique déroutant. Mais pour Jack, il s’agissait d’un moyen d’échapper aux structures organisationnelles rigides qui avaient freiné de nombreux projets potentiels.

Il a ensuite fondé Colony, une plateforme DAO conçue pour aider les équipes, les communautés et même les startups de l’altcoin à travailler ensemble sans avoir à respecter les structures de gestion traditionnelles. Grâce à un système de réputation basé sur les contributions, Colony permet à des personnes du monde entier de s’impliquer dans des projets qui leur tiennent à cœur. Elles peuvent aussi être récompensées sur la base de résultats réels, et non de titres ou de postes.

De plus, Colony ouvre également des opportunités de financement qui étaient auparavant difficiles d’accès pour les petits projets. Les startups peuvent immédiatement prouver que leurs idées sont viables grâce aux contributions de la communauté et obtenir un financement sans avoir à passer par la porte du capital-risque qui n’est parfois ouverte qu’à ceux qui ont des « relations ».

La philosophie qui sous-tend l’approche de Colony

Parler à Jack Du Rose, c’est comme avoir une discussion philosophique légère sur « l’avenir du travail ». Il pense que la hiérarchie n’est pas le seul moyen d’organiser les gens dans le cadre de grands projets. D’un autre côté, il ne croit pas non plus en un système complètement libre. Il pense que la clé réside dans l’équilibre, où les contributions réelles sont récompensées.

Dans ses différents écrits sur le blog Colony et dans ses interviews, Jack explique souvent que le monde du travail pourrait changer radicalement si nous cessions de penser verticalement. Il a même mentionné que les DAO , s’ils sont mis en œuvre correctement, pourraient être le « bureau du futur ». Ils permettraient aux équipes mondiales de travailler sans être liées à un lieu ou à des horaires de travail traditionnels.

Imaginez : vous vivez à New York. Vous rejoignez un projet sur lequel travaillent des développeurs à Berlin et des designers à Lagos, et chacun est récompensé pour sa contribution. C’est le monde que Jack veut construire avec Colony.

Passer à l’échelle sans perdre la mission

Bien que Colony ait été initialement construit sur Ethereum, Jack et son équipe ne se sont pas arrêtés là. Ils ont vu le problème des frais de transaction et ont commencé à passer à des réseaux comme Arbitrum qui étaient moins chers et plus rapides. Ce changement n’était pas seulement technique, mais aussi une stratégie visant à amener plus de gens sur leur plateforme sans être gênés par les frais d’essence qui sont un casse-tête.

Cependant, ce changement ne s’est pas fait dans la précipitation. Jack a conservé les valeurs initiales de Colony : collaboration ouverte, transparence et autonomisation individuelle. Il pense qu’à l’avenir, les projets cryptographiques ne seront pas seulement jugés en fonction de la technologie qu’ils utilisent. Ils le seront aussi de la manière dont ils donnent à chacun l’espace nécessaire pour contribuer.

Même s’il n’est plus littéralement couvert de diamants, Jack semble avoir trouvé quelque chose de bien plus précieux : la confiance et les contributions d’une communauté mondiale qui choisit de travailler de manière indépendante. Et si l’on y réfléchit bien, n’est-ce pas bien plus brillant qu’un simple bijou ?