OpenAIは、企業と従業員をつなぐAI搭載の採用プラットフォームを開発中であり、このサービスはLinkedInと直接競合することになると発表しました。このプロダクトは「OpenAI Jobs Platform」と呼ばれ、OpenAIの広報担当者がTechCrunchに語ったところによると、2026年半ばまでにサービスを開始する予定です。
OpenAIのアプリケーション部門CEOであるFidji Simoは、木曜日のブログ投稿でこの新たな取り組みを発表し、同社は「AIを活用して、企業が必要とするものと労働者が提供できるものの間で最適なマッチングを実現する」と述べました。Simoは、このサービスが中小企業や地方自治体がトップレベルのAI人材にアクセスできる専用トラックも提供すると述べています。
OpenAIは、主力の消費者向けサービスであるChatGPTを超えて、いくつかの新しい市場への拡大に関心を持っています。最近の記者とのディナーで、OpenAIのCEOであるSam Altmanは、Simoがチャットボット以外のいくつかのアプリケーションを監督することになると述べました。これにはOpenAI Jobs Platformや、OpenAIが開発中とされるブラウザやソーシャルメディアアプリなど、他のサービスも含まれる可能性があります。
特筆すべきは、OpenAIの採用プラットフォームが、OpenAIの初期投資家の一人であるReid Hoffmanが共同設立したLinkedInと直接競合する可能性がある点です。LinkedInはまた、OpenAIの最大の資金提供者であるMicrosoftが所有しています。
昨年、LinkedInはAI機能をプラットフォームに組み込み、求職者と企業のマッチングを支援する取り組みを進めてきました。
OpenAIはまた、昨年開始したオンラインプログラム「OpenAI Academy」を通じて、さまざまなレベルの「AIリテラシー」を持つ人々に認定を提供し始めると述べています。OpenAIの広報担当者によると、OpenAI Certificationsのパイロット版は2025年後半に開始する予定です。
多くのテック業界の経営者は、AIが多くの従来型の仕事を破壊する可能性について懸念を表明しています。AnthropicのCEOであるDario Amodeiは、AIが2030年までに最大でエントリーレベルのホワイトカラー職の50%を消滅させる可能性があると述べています。Simoはブログ投稿の中でそのリスクを認め、OpenAIがその混乱を防ぐことはできないと述べました。しかし、同社は人々がAIに精通し、彼らのスキルを必要とする企業とつなぐことで貢献できるとしています。
ChatGPTの開発元であるOpenAIは、世界最大級の民間雇用主であるWalmartと認定プログラムで協力しており、2030年までに1,000万人のアメリカ人に認定を与えることを目指しています。
OpenAIは、これらのプログラムを、AIリテラシー拡大を目指すホワイトハウスのイニシアチブへのコミットメントの一環として開始すると述べています。Altmanや他のBig Techの経営者は、木曜日にホワイトハウスでDonald Trump大統領とAIについて議論する予定です。
