Matapos ang PayPal at Block, sumunod na rin ang Visa (V.US) sa pagtapyas ng empleyado: 7% ng mga empleyado ang tinanggal, muling itinutuon ang mga resources sa cross-border payments, stablecoin, at B2B

Nalalaman mula sa APP ng Pananalaping Matalino (智通财经APP), upang mapataas ang kompetitibidad sa lalong sumisikip na industriya ng pagbabayad, isinusulong ng CEO ng Visa Inc. (V.US) na si Ryan McInerney ang pagpapasimple ng estruktura ng kumpanya at nagbabalak na bawasan ang humigit-kumulang 2,600 na posisyon.

Ayon sa isang panloob na memorandum, inanunsyo ni McInerney sa mga empleyado noong Martes na ang layoff ay katumbas ng halos 7% ng kabuuang bilang ng empleyado sa buong mundo, pangunahing apektado ang mga team ng teknolohiya at produkto.

Isinulat niya sa memo: “Buo ang aking paniniwala na tama ang desisyong ginagawa natin para sa Visa, mga kliyente, at mga partner. Patuloy nating isusulong ang kahusayan sa buong kumpanya upang muling italaga ang mga mapagkukunan sa mga larangan ng negosyo na may pinakamalaking potensyal sa paglago.”

Ayon sa ulat, nakatakdang ilabas ng Visa ang financial report para sa quarter pagkatapos ng trading ng US stock market noong Martes. Hanggang sa katapusan ng nakaraang fiscal year, ang kabuuang bilang ng empleyado ng kumpanya ay nasa 34,100, higit sa dalawang beses na pagtaas kumpara sampung taon na ang nakalilipas. Kamakailan, kabilang ang PayPal Holdings Inc. (PYPL.US) at Block Inc. (XYZ.US), ilang mga kumpetitor sa financial technology ang nag-anunsyo ng mas malalaking proporsyon ng layoffs.

Bunsod ng balitang ito, tumaas ng mga 2% ang presyo ng stock ng Visa sa pre-market trading noong Martes. Hanggang sa pagsasara noong Lunes, ang stock ay tumaas ng 3.4% ngayong taon, bahagyang mas mababa sa 3.8% na pagtaas ng S&P 500 Financial Index (sumasaklaw sa 76 constituent stocks) sa parehong panahon.

Ipinunto rin ni McInerney sa memorandum: “Upang mapakinabangan ang mga oportunidad sa hinaharap at panatilihin ang leading position ng Visa sa transpormasyon na ito, kailangan nating patuloy na paunlarin ang paraan ng ating pagtatrabaho. Ang Artipisyal na Intelihensiya (AI) ay nagpapabilis din sa pagbabagong ito at muling binabago ang mga modelo ng trabaho sa loob ng Visa.”

Ayon sa mga taong may alam sa usapin, bagaman ginagamit ang AI upang bawasan ang paulit-ulit na gawain at pabilisin ang proseso ng pag-develop ng mga produkto, hindi ito ang tanging dahilan ng kasalukuyang layoff. Nakaplanong gamitin ng Visa ang mga natipid na mapagkukunan sa consumer payments, business at cashflow solutions, pati na rin sa value-added services na sumasaklaw sa stablecoin, cross-border payments, at business-to-business (B2B) transactions.

Binanggit ni McInerney sa memorandum: “Ang mga desisyon na ginawa natin nitong mga nakaraang taon ay nagtutulak sa atin patungo sa isang bagong era ng negosyo, nagpapakita ng malakas na paglago ang operasyon ng kumpanya. Nakikita ito sa tuloy-tuloy at matatag na pagganda ng ating financial performance, kasiyahan ng mga kliyente, kasiglahan ng empleyado, at makabagong tagumpay sa bilis ng product development at delivery.”