Miễn học phí, đảm bảo bố trí việc làm! Sau khi sa thải 8.000 nhân viên văn phòng, Meta mở “lớp đào tạo công nhân”, đào tạo lao động xây dựng trung tâm dữ liệu

Ngay sau khi cắt giảm 8.000 nhân viên văn phòng trong vài tháng trước, Meta đang biến hàng chục tỷ đô la Mỹ đầu tư vào hạ tầng AI thành một phong trào đào tạo lực lượng lao động lao động phổ thông mới.

Theo The Wall Street Journal đưa tin hôm thứ Hai, Meta đã công bố khởi động "Học viện Lao động" (Workforce Academy), một chương trình đào tạo miễn phí kéo dài năm tuần, chuyên đào tạo công nhân Mỹ tham gia xây dựng trung tâm dữ liệu, đồng thời cam kết cung cấp việc làm cho học viên sau khi tốt nghiệp. Năm nay, Meta cam kết dành 115 triệu đô la Mỹ cho dự án này, với các đợt thử nghiệm đầu tiên sẽ diễn ra tại bang Louisiana, Ohio, Indiana và Texas.

Động thái này phản ánh sự tái định hình sâu rộng của thị trường lao động dưới tác động của cuộc chạy đua vũ trang AI: Các ông lớn công nghệ đang đặt cược lớn vào hạ tầng tính toán, đẩy lao động kỹ thuật vào tình trạng khan hiếm chưa từng thấy và khiến các doanh nghiệp phải trực tiếp giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân sự.

Đào tạo miễn phí, đảm bảo việc làm

Chương trình này được Meta phối hợp ra mắt cùng CBRE - tập đoàn dịch vụ bất động sản thương mại và Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Mỹ, tập trung đào tạo các kỹ năng cần thiết để xây dựng trung tâm dữ liệu; học viên sau khi hoàn thành khóa học sẽ được nhận vị trí việc làm ngay tại công trường xây dựng trung tâm dữ liệu của Meta.

Hiện Meta đang xây dựng trung tâm dữ liệu lớn nhất của mình tại Richland Parish, bang Louisiana, với tên nội bộ là “Hyperion”. Trước đó, công ty cho biết cơ sở này “có diện tích đủ lớn để bao phủ một phần lớn của Manhattan”.

Đây không phải lần đầu tiên Meta tham gia vào đào tạo kỹ năng lao động phổ thông. Tháng 4 năm nay, Meta đã công bố một chương trình đào tạo lắp đặt cáp quang, dạy các kỹ năng liên quan cho kỹ thuật viên cáp quang. Theo công bố của công ty, chỉ trong bảy ngày đầu triển khai, chương trình đã nhận tới 35.000 đơn đăng ký, cho thấy nhu cầu mạnh mẽ trên thị trường đối với loại cơ hội này.

Cắt giảm văn phòng, mở rộng lao động phổ thông—hai mặt của một đồng xu

Việc Meta ra mắt chương trình đào tạo này tương phản mạnh mẽ với đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn gần đây. Công ty vừa mới sa thải 8.000 nhân viên văn phòng, một phần để chuyển nguồn lực tài chính sang chi cho đầu tư lớn vào hạ tầng AI.

Đồng thời, Meta cũng đang triển khai chiến lược AI đầy tham vọng: xây dựng các trợ lý cá nhân và doanh nghiệp cho 3,5 tỷ người dùng hàng ngày, đồng thời bắt đầu theo dõi các thao tác chuột và bàn phím của nhân viên nhằm huấn luyện AI phân tích cách sử dụng máy tính. Bức tranh tương lai mà Meta vẽ ra là các trợ lý AI đảm nhận phần lớn công việc, còn nhân viên con người chuyển dần sang vai trò giám sát.

Chiến lược này có logic rõ ràng: cắt giảm các vị trí văn phòng có thể bị AI thay thế, đồng thời đầu tư mạnh vào hạ tầng vật lý mà AI phụ thuộc—và hạ tầng đó lại đòi hỏi số lượng lớn công nhân kỹ thuật mà thuật toán không thể thay thế.

Khủng hoảng lao động ngành, doanh nghiệp đua nhau lấp đầy khoảng trống

Hành động của Meta không phải cá biệt mà là một lát cắt của toàn ngành đang đối phó với tình trạng thiếu hụt công nhân kỹ thuật.

Theo ước tính của Hiệp hội các nhà thầu xây dựng Mỹ, riêng năm nay, ngành xây dựng cần bổ sung ròng khoảng 349.000 công nhân mới mới đáp ứng được nhu cầu thị trường. Lượng tuyển dụng cho các vị trí xây dựng trung tâm dữ liệu đã tăng gấp đôi trong hai năm qua, theo phân tích gần đây từ Lightcast - tổ chức chuyên nghiên cứu thị trường lao động.

Xây dựng trung tâm dữ liệu đặc biệt cần các kỹ thuật viên điện lực và HVAC (điều hòa thông gió, làm mát), do loại công trình này đòi hỏi cung cấp điện quy mô lớn và hệ thống kiểm soát nhiệt độ chính xác.

Các doanh nghiệp và tổ chức từ thiện đang tăng tốc rót vốn cho lĩnh vực này. Đầu năm nay, BlackRock Foundation đã công bố một kế hoạch trị giá 100 triệu đô la Mỹ, trong đó một phần đáng kể được dùng để đào tạo kỹ sư điện tại Texas—nơi nhu cầu cho trung tâm dữ liệu đang bùng nổ.

Cơn sốt xây dựng trung tâm dữ liệu đang mang lại cơ hội việc làm hấp dẫn cho công nhân lao động phổ thông Mỹ, đặc biệt là tạo ra nhiều vị trí tạm thời ở khu vực nông thôn. Tuy nhiên, làn sóng này cũng đặt ra một câu hỏi chưa có lời đáp: Khi các dự án hoàn thành, cộng đồng nơi đây sẽ đi về đâu? Sau khi trung tâm dữ liệu đi vào hoạt động, số lượng nhân viên dài hạn cần thiết sẽ ít hơn nhiều so với giai đoạn xây dựng.