Anthropic IPO trước khi phát hành, dành 5% cổ phần để lập quỹ, Elon Musk đề nghị chuyển trực tiếp cho công chúng

Theo thông tin từ Woofun AI, ông lớn AI Anthropic đã chính thức khởi động một kế hoạch phân bổ cổ phần quy mô lớn vào thời điểm quan trọng trước lần phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), thông qua việc thành lập "Quỹ Lợi Ích Công Anthropic" (Anthropic Public Benefit Fund), chuyển giao 5% cổ phần của công ty sang thực thể mới này. Động thái này đánh dấu sự chuyển đổi của các ông lớn công nghệ khi ứng phó với tác động tiềm ẩn của công nghệ AI đến cấu trúc xã hội, từ chỉ tập trung vào nghiên cứu kỹ thuật sang thử nghiệm phân phối lại nguồn vốn và tài nguyên theo cách trực tiếp hơn.

Vào ngày 18 tháng 10 theo giờ Mỹ, Anthropic đã công bố cơ chế vận hành cụ thể của quỹ này với thiết kế trọng tâm là gắn phần thưởng cổ phần với sự tăng trưởng của công ty, nhưng đối tượng hưởng lợi chuyển từ lãnh đạo sang lợi ích công cộng. Theo thông báo, sau khi nhận được sự đồng thuận của cổ đông, đợt đầu tiên với 5% cổ phần sẽ được chuyển thẳng vào quỹ. Đáng chú ý là điều khoản cấp vốn động: mỗi khi giá trị công ty tăng 50% so với một mức chuẩn chưa được công khai, hội đồng quản trị sẽ có quyền quyết định cấp thêm 2% cổ phần nữa.

Cấu trúc này cố tình tránh phương thức truyền thống của các công ty công nghệ là sử dụng cổ phần tăng dần làm công cụ trả lương cho lãnh đạo, mà thay vào đó chuyển thành một nguồn vốn công ích tự động mở rộng theo quy mô doanh nghiệp. Anthropic không công bố cụ thể giá trị chuẩn định giá này, đồng nghĩa với việc thị trường sẽ phải chấp nhận mức độ pha loãng cổ phần trong tương lai với sự bất định nhất định. Tuy nhiên, khung logic "tăng trưởng là công ích" đã thiết lập một mối liên kết tích cực giữa giá trị công ty và trách nhiệm xã hội.

Đáng chú ý, cơ chế này không phải một cam kết một lần mà là quá trình tích lũy liên tục theo thời gian và theo mức tăng định giá, cung cấp nguồn tài trợ bền vững cho các hoạt động công ích lâu dài.

Nhìn lại lịch sử cam kết cổ phần của Anthropic, đợt cấp vốn lần này không phải là một động thái đơn lẻ mà là sự tiếp nối và nâng cấp chiến lược công ích tổng thể của công ty. Ngay từ khi thành lập, các đồng sáng lập đã cam kết quyên tặng 80% cổ phần cá nhân của mình.

Bên cạnh đó, Anthropic còn tổ chức chương trình ghép đôi cổ phần cho nhân viên, khuyến khích nhân viên quyên tặng một phần cổ phần cho công ích và công ty sẽ ghép đôi tương ứng. Khoảng một nửa nhân viên hiện đã tham gia chương trình này. Nếu tính thêm 5% cổ phần mới bổ sung, tỷ lệ cổ phần dành cho mục tiêu công ích của Anthropic đã đạt khoảng 20%. Nếu giá trị công ty tiếp tục vượt các ngưỡng đặt ra trong tương lai, tỷ lệ này sẽ còn tăng thêm nữa.

Hệ thống quyên tặng cổ phần nhiều tầng này đã tạo nên một mạng lưới công ích đa chiều từ sáng lập viên, tới nhân viên, cho đến tổng tài sản công ty, cho thấy Anthropic đặt giá trị xã hội vào vị trí hàng đầu trong cấu trúc quản trị doanh nghiệp.

Theo dữ liệu tổng hợp từ Woofun AI, về tính linh hoạt sử dụng vốn, Anthropic thể hiện tư duy chiến lược khác biệt so với các tổ chức phi lợi nhuận truyền thống. Là một công ty lợi ích công (public benefit corporation), Anthropic trước đó đã triển khai các nghiên cứu về an toàn và khả năng giải thích, nghiên cứu sinh học, cũng như cung cấp ưu đãi Claude model cho các tổ chức phi lợi nhuận và nghiên cứu.

Tuy nhiên, quỹ công ích mới thành lập nhằm vượt qua những giới hạn của vận hành nội bộ, có quyền phân bổ nguồn lực rộng hơn, chẳng hạn như thực hiện các khoản quyên tặng lớn cho tổ chức phi lợi nhuận truyền thống hoặc phân phát trực tiếp tài nguyên cho đối tượng cụ thể. Thông báo đặc biệt nhấn mạnh thị trường lao động là lĩnh vực ưu tiên đầu tiên của quỹ. Anthropic thừa nhận rằng công nghệ AI tạo ra giá trị kinh tế lớn nhưng cũng có thể khiến nhiều lao động đối mặt với rủi ro bất ổn việc làm. Để ứng phó, công ty cam kết đầu tư 200 triệu USD riêng cho việc nghiên cứu và xử lý vấn đề này, đồng thời nhấn mạnh "với tốc độ phát triển của AI, có thể cần những hành động táo bạo hơn", quỹ sẽ cung cấp không gian linh hoạt cần thiết để thúc đẩy các giải pháp sáng tạo đó.

Mối quan ngại này không phải không có cơ sở. Theo khảo sát của Trung tâm Nghiên cứu Pew vào tháng 8, có tới 71% người trưởng thành Mỹ tin rằng AI sẽ làm giảm số lượng công việc tại Mỹ trong vòng hai năm tới. Để đảm bảo sử dụng vốn linh hoạt và hiệu quả, quỹ sẽ được thành lập dưới hình thức công ty trách nhiệm hữu hạn (LLC) thuộc sở hữu hoàn toàn của Anthropic, thay vì sử dụng mô hình tổ chức phi lợi nhuận miễn thuế theo điều khoản 501(c)(3) của luật thuế Mỹ.

Lựa chọn này nhằm giữ khả năng điều chỉnh nhanh giữa các hình thức quyên tặng khác nhau. Đồng thời, Anthropic cam kết rõ ràng rằng cổ phần của quỹ sẽ không được dùng cho các hoạt động vận động hành lang hoặc tài trợ chính trị tại Mỹ hay các quốc gia khác để duy trì thuộc tính công ích thuần túy. Cấu trúc chi tiết của quỹ, phương pháp quản trị và ngưỡng định giá dự kiến sẽ được công bố dần trong vài tháng tới.

Việc thành lập quỹ công ích này được thị trường nhận định là một trong những động thái chuẩn bị quan trọng cho quá trình IPO sắp tới của Anthropic. Theo CNBC đưa tin, Anthropic đã tiết lộ với các nhà đầu tư rằng doanh thu quý III đạt tới 16,8 tỷ USD, thị trường kỳ vọng công ty sẽ chính thức niêm yết sớm nhất vào tháng 11. Trước đó, đã có thông tin cho rằng mức định giá kỳ vọng của Anthropic khi IPO nằm trong khoảng 1,8 đến 2 nghìn tỷ USD, dù có điều chỉnh về định giá nhưng quy mô doanh thu khổng lồ vẫn bảo đảm vị thế của công ty như một ông lớn AI hàng đầu. Đối tác Lise Buyer của Class V Group, một công ty tư vấn IPO, phân tích với CNBC rằng việc công bố kế hoạch này ngay trước khi niêm yết, một mặt là để đáp ứng yêu cầu của cơ quan quản lý và thị trường về trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, như một bước cần thiết trong chuẩn bị IPO; mặt khác, "đây cũng là điểm cộng về hình ảnh".

Nếu quỹ có thể hỗ trợ hiệu quả cho lao động tái đào tạo hoặc cung cấp hỗ trợ chuyển đổi khi công nghệ thay thế nhân lực, công chúng và nhà đầu tư có thể đánh giá tích cực. Tuy nhiên, Buyer cũng thẳng thắn cho rằng, đây cũng là một động thái chiến lược của doanh nghiệp nhằm "làm mới hình ảnh" trong bối cảnh công nghệ AI đang bị giám sát xã hội nghiêm khắc.

Quan điểm này cho thấy sự cân bằng tinh tế giữa việc theo đuổi thành công thương mại và thực hiện trách nhiệm xã hội của các ông lớn công nghệ. Quỹ công ích không chỉ là công cụ phân bổ nguồn lực mà còn là thành tố quan trọng trong quản trị danh tiếng thương hiệu.

Đối với động thái của Anthropic, Elon Musk - CEO của Tesla(TSLA.US) và SpaceX(SPCX.US) - đã đăng tải quan điểm hoàn toàn khác biệt trên nền tảng X. Ông phản hồi trực tiếp rằng nên "phát cổ phần thẳng cho dân". Ý kiến này thể hiện cái nhìn độc đáo của Musk về phân phối của cải và phúc lợi xã hội, tức là bỏ qua các tổ chức trung gian, chuyển tài nguyên trực tiếp đến người dân bằng phương thức di chuyển vốn đơn giản hơn. Đối với lựa chọn thiết lập quỹ chuyên nghiệp, nghiên cứu mục tiêu và hỗ trợ dự án như Anthropic, Musk đề xuất ý tưởng UBI (thu nhập cơ bản toàn dân) mang tính cấp tiến hơn. Sự tranh luận giữa hai quan điểm này thể hiện khác biệt trong cách hiểu về khế ước xã hội thời AI của các lãnh đạo công nghệ và báo trước việc phân chia lợi ích từ AI sẽ là chủ đề nóng giữa giới chuyên môn và công chúng trong tương lai. Khi Anthropic tiến gần hơn đến IPO, hiệu quả thực tế của quỹ công ích và tác động đến thị trường lao động sẽ trở thành chỉ số quan trọng kiểm nghiệm giá trị cam kết doanh nghiệp.