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Uber réduit de 20 % le nombre d'employés ayant plus de 7 niveaux hiérarchiques et diminue de près de 50 % les effectifs de petites équipes.

Uber réduit de 20 % le nombre d'employés ayant plus de 7 niveaux hiérarchiques et diminue de près de 50 % les effectifs de petites équipes.

智通财经智通财经2026/09/02 11:56
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Uber (UBER.US) : a réduit de 20 % le nombre d'employés ayant plus de sept niveaux hiérarchiques avant d'atteindre le CEO, et a diminué de près de 50 % le nombre de micro-équipes.
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