Nanghihina ang merkado ng paggawa sa Estados Unidos! Nabawasan ng 23,000 ang non-farm employment noong Hulyo, na may malaking pagwawasto pababa sa datos ng Mayo at Hunyo; humupa ang inaasahang pagtaas ng interes ng Federal Reserve

Ayon sa Filipino Financial News APP, ang pagdaragdag ng non-farm employment sa US noong Hulyo ay hindi inaasahang bumaba, at ang mga nakaraang dalawang buwan ng non-farm employment na dagdag ay malaki ang ibinaba, na nagpapakita na matapos ang mas mataas sa inaasahang tibay ng labor market ng US noong unang bahagi ng taon, ngayon ay nahaharap ito sa mga bagong hamon. Ang mahinang datos ukol sa employment na ito ay nagdulot ng pag-aalala ng mga mamumuhunan tungkol sa labor market ng US, at maaring magdulot din ng mas kumplikadong desisyon sa rate ng interes para sa Federal Reserve na sinusubukang balansehin ang employment at inflation.

Ayon sa datos na inilabas ng US Department of Labor nitong Biyernes, ang non-farm employment noong Hulyo ay nabawasan ng 23,000 katao, na malayo sa inaasahang pagtaas ng 80,000 ng merkado. Kasabay nito, ang non-farm dagdag na employment noong Mayo ay binaba mula 129,000 patungong 63,000, habang ang non-farm dagdag na employment noong Hunyo ay binaba mula 57,000 patungong 20,000; pagkatapos ng rebisyon, ang kabuuang dagdag na employment noong Mayo at Hunyo ay mas mababa ng 103,000 kumpara sa unang iniulat.

Ang unemployment rate ay bumaba mula 4.2% noong Hunyo papuntang 4.1% noong Hulyo, ang pinakamababa mula Hunyo 2025, at mas mababa sa inaasahan ng merkado na 4.2%. Ang labor force participation rate ay nagpatuloy na bumaba, mula 61.5% noong Hunyo papuntang 61.4% noong Hulyo. Bagaman mababa pa rin ang unemployment rate, ito ay pangunahin dahil maraming manggagawa ang umalis sa labor force sa halip na malakas ang employment situation mismo.

Sa aspektong pagtaas ng sahod, ang average hourly wage noong Hulyo ay tumaas ng 0.1% buwan-sa-buwan, mas mababa sa inaasahan ng merkado na 0.3% at 0.3% noong Hunyo; ang year-on-year na pagtaas ay 3.2%, mas mababa sa inaasahan ng merkado na 3.5% at 3.5% noong Hunyo.

Sa detalye, ang pagbaba ng non-farm employment noong Hulyo ay pangunahing dulot ng tanggalan sa sektor ng pamahalaan, leisure at hospitality, at retail. Ang empleyado sa private sector ay tumataas pa rin sa ikalawang sunod na buwan ng 30,000, kung saan ang sektor ng healthcare at social assistance ang pangunahing nag-aambag.

Ang mga employer mula sa lokal na pamahalaan ay nagbawas ng halos 60,000 trabaho, kung saan halos lahat ay mula sa sektor ng edukasyon. Dahil maraming guro ang pansamantalang umaalis sa employment statistics sa panahon ng tag-init at bumabalik kapag nagsimula ang bagong taon ng eskwela, madalas na malaki ang pagbabago ng empleyadong datos sa sektor na ito tuwing tag-init. Kasabay nito, nabawasan din ang bilang ng federal government jobs.

Ang employment sa leisure at hospitality ay bumaba sa pinakamababang antas sa halos isang taon, partikular sa mga restoran at bar na nagbawas ng staff, na nagpapakita na ang pagtatapos ng FIFA World Cup noong Hulyo 19 ay hindi nagdala ng pagtaas sa employment tulad ng inaasahan ng ilan.

Ang employment sa manufacturing at construction ay patuloy na tumataas. Maraming ekonomista ang nagsabi na ang pagsigla ng pagtatayo ng data centers ay maaaring maging mahalagang salik sa paglago ng demanda sa labor force ng construction sector pagdating ng 2026, kahit na ang residential construction ay nananatiling limitado ng mataas na interest rates.

Ang employment sa financial activities sector ay bumagsak sa pinakamababang antas sa apat na taon. Ang sektor na ito ay mahalaga para sa white-collar jobs, at ang mga ganitong trabaho ay itinuturing na pinakaapektado ng paglaganap ng artificial intelligence (AI).

Ipinapakita ng pinakabagong employment report na ito na sa gitna ng tumataas na presyo at kawalang-katiyakan mula sa digmaan sa Gitnang Silangan, posibleng nagsisimula nang humina ang labor market ng US. Bagaman, sa ngayon, patuloy pa ring matatag ang demand ng consumer, dahilan para ipagpatuloy ng ilang employer ang kanilang hiring plans, ngunit may mga palatandaan na lumalamig na ang labor market.

Mahalagang banggitin, ang mahinang non-farm employment data na ito ay maaaring mag-udyok sa Federal Reserve na ipagpaliban ang plano nitong pagtaas ng interest rates. Matapos ilabas ang datos, ang US dollar index (DXY) ay bumagsak ng halos 30 puntos sa maikling panahon, naging 99.67. Ang tatlong pangunahing index futures ng US stocks ay lumawak ang pagtaas. Ang spot gold ay tumaas ng halos 40 dolyar sa maikling panahon, naging 4,351.43 dolyar/ounce; ang spot silver ay tumaas ng higit 1 dolyar, naging 64.72 dolyar/ounce. Ang yield ng two-year US Treasury, na mas sensitibo sa panandaliang pagbabago ng monetary policy ng Federal Reserve, ay bumaba ng 8 basis points, naging 4.16%; ang yield ng 10-year US Treasury ay bumaba ng 6 basis points, naging 4.62%.

Ayon sa pricing sa US interest rate futures market, inaasahan na hanggang Disyembre ay 28 basis points lamang ang itataas, na mas mababa kumpara sa 32 basis points bago ilabas ang non-farm employment data. Pagkatapos lumabas ang July non-farm report, nakatuon na ang pansin ng mga mamumuhunan sa ilalabas sa susunod na linggo na July US consumer price index (CPI) data, upang suriin kung ano ang maaaring hakbangin ng Federal Reserve sa Setyembre.